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Con el proceso de planeación se han identificado la visión y misión del SNSP y Secretariado Ejecutivo, así como los ejes prioritarios y objetivos estratégicos al 2012 de este último.
Falta por hacer al interior del Secretariado Ejecutivo:
- Permear la visión, misión, ejes prioritarios, objetivos estratégicos y estrategias hacia los mandos medios y operativos.
- Definir el diseño e instrumentación de la planeación táctica al 2012 de las unidades administrativas.
- Elaborar los programas de trabajo al 2012 para atender los proyectos y programas prioritarios.
- Definir los programas y proyectos de cambio organizacional.
- Elaborar Manuales de Organización de cada una de las áreas.
- Elaborar una propuesta de nuevo Reglamento del Secretariado Ejecutivo.
Last update:
Wednesday, April 13, 2011 at 12:22:16 by Felipe Campos